AMG Supervisor

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Monitors daily operations of a unit (work team) and actively assists or provides direction to team members as required utilizing established policies and procedures. • Handles employment issues where job action (such as formal discipline) may result, involving management and/or Human Resources as appropriate. • Determines and requests resources as needed. • Leads, promotes, and facilitates the development of people (skills, performance, etc.), valuing differences (cultures, perspectives, etc.), and building of relationships.

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