Analizar, procesar, resguardar y administrar información y/o documentación para el proceso de pre-nómina del personal sindicalizado y no sindicalizado. Brindar soporte a los empleados para dudas de nómina; participación activa en proyectos del área; involucramiento como campus para intercambio de mejores prácticas así como realizar las actividades que contribuyen al alcance de los objetivos de Recursos Humanos.

  • Reportar los movimientos de altas, bajas y modificaciones de salario al área de nóminas para su envío al IMSS. 
  • Generar bimestralmente el paquete de modificaciones de salario (variabilidad bimestral). 
  • Mantenimiento al sistema de asistencia para las altas, bajas, turnos así como actualización de datos contenidos en sistema. 
  • Reporte semanal a Finanzas de las horas regulares y tiempo extra. 
  • Solicitar activación de tarjetas de nómina y captura de las mismas en sistema de Nómina. 
  • Solicitar tarjetas de vales despensa. 
  • Actualizar saldos de vacaciones de personal semanal y catorcenal. 
  • Mantenimiento al sistema de nómina de las vacaciones del personal semanal y catorcenal. 
  • Programar prima vacacional en sistema de nómina así como llevar control en Excel para validación de las mismas. 
  • Conciliar aclaraciones de nómina semanalmente así como entregar mensualmente el resultado de las mismas. 
  • Completar el métrico del QSDCM en cuanto a aclaraciones de nómina se refiere. Reportar a Nóminas los movimientos relacionados con INFONAVIT y FONACOT. 
  • Cargar información de incidencias en sistema de nómina (ausentismo, tiempo extra, primas dominicales, aclaraciones). 
  • Reportar a Nóminas los consumos de comedor. 
  • Realizar el trámite de finiquitos. Conciliación mensual de finiquitos. Reportes en general.

Education: Licenciatura o afín

Previous Experience: 3 años

Functional Competencies: Ley Federal del Trabajo (LFT), Código de ética, Reglamento Interior de Trabajo y Manejo de Excel Avanzado.

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